Autodoc AG

Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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05/2024
 
 



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ErfahrungenZum Vergleich: Erfahrungsberichte der TAKATA-PETRI AG

Mitarbeiter, vor allem neu eingestellte und Zeitarbeiter, könnten besser angelernt werden, damit eine ausreichende Fachkundeausbildung gewährleistet ist. Besonders in den Abteilungen Fertigung im Hauptwerk und im Kit-bereich müssten die Mitarbeiter besser behandelt werden.

Respektvoll wird man behandelt, wenn man die Leistung erbringt. Private Kontakte sind zum größten Teil unter den Mitarbeitern, selten zu den Vorgesetzten. Es sollten realistischere Ziele ausgegeben werden. Die Mitarbeiter werden bei den Entscheidungen nicht einbezogen. Du hast zu arbeiten. Vorgesetzte müssten öfter hilfreich zur Seite stehen. Die Bewertung der Arbeit durch Vorgesetzte müsste sachgemäßer ausfallen.

Selbstständige Arbeit wird erwartet, aber nicht gewünscht. Interessante Aufgaben sind nicht vorhanden im Produktionsbereich. Es sind stupide, gleich bleibende Abläufe. Projektteams kann man dies so nicht nennen. Der Arbeitgeber müsste die richtige Arbeitsmenge besser einschätzen. Dies überlässt er den Meistern und Schichtleitern, die einfach nur das umsetzen müssen, was verlangt wird. Ein Abwechslung gibt es nicht. Es werden einfach nur die Arbeitsplätze gewechselt - und wieder beginnt der stupide Ablauf.


Unternehmensprofil

Berlin 

Josef-Orlopp-Str. 55 

Automobilindustrie

2008


842 Mio. EUR (2020) 

4.600 Mitarbeiter/-innen

keine Information 

keine Information




Das Unternehmen Autodoc mit Hauptsitz in Berlin betreibt Onlineshops für Pkw- und Lkw-Ersatzteile in 27 europäischen Ländern, auf denen mehr als vier Millionen Autoteile erhältlich sind.

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