B.A.D Gesundheitsvorsorge & Sicherheitstechnik GmbH
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Cläre-Schmidt-Senioren-Centrum
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt. Jeder arbeitet für sich. Neue Mitarbeiter fühlen sich nicht richtig integriert.
Die Vorgesetzten scheinen mit dem Konfliktmanagement überfordert, sodass Mitarbeiter sich in Konfliktsituationen auf sich allein gestellt fühlen. Es bräuchte klarerer Zielvorgaben. Der Umgangston ist unterkühlt, Freundlichkeit scheint nicht ehrlich. Körpersprache und Gesagtes stimmen nicht überein.
Pflege ist mit viel Druck verbunden. Arbeitsausfälle zu kompensieren und hohe Zielvorgaben zu erfüllen, erhöhen den Druck. Die Folge, noch mehr Ausfälle - ein ewiger Kreislauf. Die Einzelkämpfermentalität tut hier ihr übriges.