Zu Beginn wird man mit der Aussage gelockt: Mindestlohn, wenn man sich bewährt, dann mehr. Mehr wie Mindestlohn wird aber nie bezahlt. Überhaupt nicht zu empfehlen.
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Der Angestellte mit dem Beruf Autotransport, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Händlerbetreuung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie diszipliniert, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausreichender Zusammenhalt. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
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Die Firma Carmago ist ein deutschlandweit tätiges und führendes Unternehmen im Bereich der Betreuung von Test- und Pressefuhrparks. Sie ist ein führender Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement und individueller Fahrzeuglogistik. Üblicherweise erfolgt die Optimierung der Flottenausnutzung bei Kunden in der Branche Verkehr / Transport / Logistik mittels Bestandsverwaltung, Wartung und Instandsetzung, Disposition sowie Erweiterung durch Leasing- oder Finanzierungsangebote. Zudem gibt es den Spezialfall des Fahrzeugpool-Managements für Automobilhersteller, Importeure und Händler. Kurzum: Vom klassischen Fuhrparkmanagement bis zu innovativen kreativen Marketing- und Vertriebskonzepten (Stichwort: Direkt-Vertrieb) für die Automobilindustrie bietet Carmago Lösungen zur Optimierung der Unternehmensressource Fuhrpark an.
Mit der unternehmenseigenen Fachwerkstatt kann für die Fahrzeuge der Kunden ein entsprechender technischer Support gewährleistet werden. Rund um die Einführung von neuen Fahrzeugmodellen, Problemzonen (z.B. Serienfehler am Ende der Produktionslinie) einzelner Fahrzeugmodelle oder veränderte Ausrüstungen organisiert der Dienstleister technische und kaufmännische Schulungen für Händler, Verkäufer und Werkstätten. Das Callcenter betreut zudem die Kunden in Sachen Unternehmensberatung.
Die 2002 gegründete Gesellschaft mit einem Jahresumsatz bis zu 5 Millionen Euro weist die Größenmerkmale einer kleinen Kapitalgesellschaft gemäß § 267 HGB auf. Sie beschäftigte im Geschäftsjahr 2015 neben dem Geschäftsführer durchschnittlich 45 Arbeitnehmer. Die Mitarbeiterstruktur ist eher männlich geprägt, was auch der Branche geschuldet ist. Für Arbeitnehmer stechen den Erfahrungen nach die flexiblen Arbeitszeiten heraus, so dass der Job auch als Nebentätigkeit ausgeübt werden kann. Angebotene Jobs sind zum Beispiel Testfahrer, Überführungsfahrer (z.B. auch in Teilzeit bei 30 Stunden pro Woche), Sachbearbeiter Logistik (Materialwirtschaft) oder Kaufleute für Büromanagement.
Als Fahrer im Außendienst umfasst die Tätigkeit vor allem die deutschlandweite Überführung von PKWs mit Protokollierung und kundenspezifischen Aufgaben wie Kundeneinweisung sowie Fahrzeugbetankung und / oder -reinigung. Weiterbildungen zum Fuhrparkmanager und damit entsprechende und Aufstiegschancen bieten unter anderem die Dekra Akademie und die TÜV Rheinland Akademie. Es gibt zudem den Ausbildungsabschluss zum zertifizierten Fuhrparkmanager (DEKRA). Carmago bildet zudem junge Menschen und Schulabgänger zu Bürokaufleuten aus.
Der Konkurrent HARTMANN FLEET-Professionals aus Niederaula ist ebenfalls Anbieter für alle Flotten- und Fuhrparkdienstleistungen wie Fuhrparkmanagement und Consulting. Im Jahre 1986 gegründet beschäftigt HARTMANN FLEET deutschlandweit über 180 Mitarbeiter. Ein weiterer Wettbewerber ist die von Marc-Oliver Prinzing, Vorstandsvorsitzender des Bundesverband Fuhrparkmanagement e.V. gemeinsam mit Nikolai Csima (Stand 2018) geleitete Firma Carmacon - Fleetsolutions & Consulting.