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Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Zu den Vorgesetzten kann man nur folgendes Zitat benutzen: Viele Köche verderben den Brei. Damit die organisatorische Struktur nicht alle paar Jahre erneuert werden muss, bedarf es wirklich klarer Ziele vor Augen, insbesondere für die nächsten drei bis fünf Jahre. Entscheidungsfindungen dauern zu lange und blockieren jeden einzelnen Mitarbeiter und ganze Abteilungen. Viele Führungskräfte vertreten keine eigene Meinung, sondern machen nur das, was von ganz oben gewollt und erwartet wird. Man sägt ja schließlich nicht an seinem eigenen Stuhl auf dem man sitzt. Alles in allem ein verbesserungsfähiges Management, für mehr fehlt es derzeit an zu vielen Ecken und Kanten. Es gibt viel zu viele Führungsebenen (Vorstandsvorsitzender / Vorstand / Bereichsleitung / Abteilungsleitung / Teamleitung). Und dann kommen ja noch die Basis-Mitarbeiter, die alles ausbaden müssen. Allerdings ist dort ein gewaltiges, aber leider häufig ungenutztes Niveau vorhanden.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	häufig
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	unbrauchbar

Gesamtbewertung 1.1 / 5.0

Es ist nicht grundsätzlich alles schlecht, dennoch könnte in dem Unternehmen mehr u.a. bezüglich der Führung getan werden, um es als modern bezeichnen zu können. Man steht sich selber im Wege und hört auf die falschen Menschen. Der Markt ist hochinteressant, das Unternehmen hat ein gewaltiges Potenzial, doch dazu müsste man es noch besser ausnutzen und darf sich nicht selbst im Wege stehen. Für ein TOP-Management, so wie es in anderen Unternehmen vorgelebt wird, bedarf es eines klaren Kopfes in der Führung, sodass keine Hektik erzeugt wird, wenn z.B. Nachholbedarf gedeckt werden soll. Gebäude, Arbeitsbedingungen und optische Außenwirkung sind wirklich gut, täuschen aber etwas vor, was intern leider teilweise nicht wiederzufinden ist.
 

Arbeitszeit:	36-40 Std.		Arbeitsbeginn:	8:00 Uhr		Arbeitsende:	16-17 Uhr
Pausenzeit:	45 Minuten		Urlaubstage:	27-30 Tage		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	individuell		Fahrtkosten:	nicht bezahlt		Weihnachtsgeld:	ja

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Seit über 20 Jahren unterstützt die Denios AG andere Unternehmen dabei die Risiken für Mensch und Natur beim Umgang mit Gefahrstoffen zu minimieren. Mit Equipment, in dem sich Gefahrstoffe fachgerecht lagern lassen. Mit Einrichtungen, die Mitarbeiter vor dem Kontakt mit schädlichen Substanzen schützen. Mit Systemen, die explosive oder wassergefährdende Produktionsmittel auch im Notfall zuverlässig bändigen.

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