Ford-Werke | Köln
Arbeitgeberbewertung
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Abteilung
Datum
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Köln
k.A.
21.10.2008
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Als durchaus zufriedenstellend wird die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern im alltäglichen Arbeitsablauf beschrieben. Darüber hinaus gibt es gemäß der Bewertung grundsätzlich gute Erfahrungen bzgl. der Personalführung durch das Management, was auf eine weitgehend arbeitnehmerfreundliche Unternehmenspolitik schließen lässt.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Anm.: im Durchschnitt
Gesamtbewertung 4.0 / 5.0
Der Nutzer bewertet dieses Unternehmen mit 4 von 5 Punkten. Nach seiner Meinung ist dieser Arbeitgeber empfehlenswert, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt, in dem man sich als Arbeitnehmer entfalten kann.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Ford-Werke GmbH
Ford ist eine Marke des US-amerikanischen Automobilkonzerns Ford Motor Company (FMC), der 1903 in Detroit, Michigan gegründet wurde. Heute ist Ford nach General Motors, Toyota und Volkswagen der weltweit viertgrößte Automobilhersteller mit etwa 325.000 Mitarbeitern. Die Zentrale des Konzerns befindet sich in Dearborn, Michigan, der Sitz der deutschen Tochtergesellschaft in Köln. Geschäftsführer sind Gunnar Herrmann, Wolfgang Kopplin (Stellvertretender Vorsitzender), Jörg Beyer, Dr. Clemens Doepgen, Dirk Heller, Dr. Benno M. Hilgers, Rainer Ludwig, Werner Pütz, Bernd Rose
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
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