Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Eschborn
Ginnheimer Str.4
Logistik
1918
7,1 Mrd. USD
30.000 Mitarbeiter/-innen
5 Länder
7900 Stationen
Die Firma Hertz Autovermietung besteht bereits seit dem Jahre 1918. Zu dieser Zeit vermietete Walter L. Jacobs den ersten Gebrauchtwagen. John D. Hertz kaufte 1923 das Unternehmen. In den nächsten Jahre folgten Umbenennungen der Firma von „Hertz Drive-Ur-Self System“ bis zu „The Hertz Corporation“. Der Gang an die Börse erfolgte 1954. Mehrmals wurde das Unternehmen verkauft. Käufer waren General Motors, die Omnibus Corporation, United Airlines, Park Ridge und eine Investoren-Gruppe. Der Sitz der Park Ridge ist in New Jersey. Standorte finden sich weltweit, u.a. in den USA und in Irland. Dort werden unter der Marke Hertz Rent-a-Car neben Leihwagen bzw. Mietwagen auch Services im Bereich Flotte und Transporter & LKW für Firmenkunden. Zur Fahrzeugflotte gehören z.B. Ford Focus, Ford Fiesta, Hyundai i10, VW Golf VI, Opel Zafira und der Volvo S40.
Jobs werden in den Bereichen Pricing, Kundenservice, Driving, Human Ressource und Operations Management. Mit fast 8.000 Stationen ist der Autovermieter Hertz das weltweit größte Unternehmen in seinem Segment für Mietwagen. Wichtige Konkurrenten von Hertz Autovermietung sind
Sixt Autovermietung und die
Autovermietung Europcar.
30.000 Mitarbeiter werden bei der Hertz Autovermietung beschäftigt. Der Jahresumsatz im Jahre 2009 betrug 7,1 Milliarden US-Dollar. Die Hertz Autovermietung bietet eine Vielzahl an Jobmöglichkeiten mit Weiterbildungen und guten Aufstiegschancen. Darunter befinden sich Station Manager, Vermietrepräsentant/in / Customer Service Representative, Area Manager Agency und Contact Centre Agent. Erwartet wird von den Bewerbern Flexibilität und Aufgeschlossenheit. Man kann sich der Hertz Autovermietung auch als Franchise Unternehmen oder als Partner anschließen. Ebenfalls ist die Möglichkeit einer Agenturpartnerschaft gegeben. Vorraussetzungen hierfür sind ein Eigenkapital von 25.000 Euro, eine kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im EDV-Bereich, sowie hervorragende Englischkenntnisse.
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Mitarbeiterleistungen
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie internationales Umfeld, moderner Arbeitgeber, berufliche Weiterentwicklung, moderne Unternehmenskultur, interessanter Arbeitsplatz, um nur einige zu benennen.
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