Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Servicekraft, 30 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Empfang / Telefonzentrale, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 6 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Servicekraft, 14 Jahren Firmenzugehörigkeit, 35 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Rezeption, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 6 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Servicekraft, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Empfang / Telefonzentrale, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Verwaltung, 25 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Empfang / Telefonzentrale, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie harmonieorientiert, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, dem Beruf Rezeption, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie loyal, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 1.625 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 1.625 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
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Die Neue Dorint GmbH mit Sitz in Köln ging aus dem 1959 gegründeten Familienunternehmen Dorint AG hervor. Mittlerweile ist sie eine der führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt und betreibt unter der Marke Dorint Hotels & Resorts europaweit 36 Häuser. Rund 3.300 Mitarbeiter arbeiten in den Hotels in Deutschland, den Niederlanden, der Schweiz, Österreich, Belgien, Tschechien und Spanien (Mallorca). Die Hotels mit 3 bis 5 Sternen teilen sich zur Hälfte auf in Resorts (Ferienhotels) und zur anderen Hälfte in Business-Hotels. Gesellschafter der Neue Dorint GmbH ist die E&P Holding GmbH & Co. KG mit Sitz in Köln.
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Flexible Pausenzeiten angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Karriere machen in der Hotellerie und Gastronomie, Dorint Hotels & Resorts bieten Jobs mit Karrierechance, um nur einige zu benennen.
Nachrichten zu Neue Dorint
Hotelkette Neue Dorint auf Expansionskurs in Stuttgart Die Hotelkette Neue Dorint hat im Juni das neue Dorint Airport-Hotel Stuttgart eröffnet. Das Drei-Sterne-Superior-Hotel umfasst 155 klimatisierte Zimmer, die im modernen Design und Komfort ausgestattet sind. Für den ordnungsgemäßen Betrieb des Hotels sorgen mehr als dreißig neue Mitarbeiter, die in Stuttgart einen neuen Arbeitsplatz gefunden haben. Damit hat die Neue Dorint GmbH ihre Mitarbeiterzahl auf insgesamt rund 3.400 Personen ausgebaut ...