Die Firma hat ca. 15 Mitarbeiter, davon drei Geschäftsführer, welche jeweils ein bis zwei Abteilungen leiten. Aufstiegschancen oder die Chance mehr Verantwortung zu übernehmen sind weitgehend unrealistisch.
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Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Kollegen der gleichen Hierarchiestufe helfen und unterstützen sich in der Regel gerne, zumindest sofern es die verfügbare Zeit zulässt. Die Vorgesetzten versuchen ihr Bestes, was auch sehr gut funktioniert, so lange man nicht mit einer eigenen Meinung und als ewig dankbarer Bittsteller auftritt. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kollegen der gleichen Hierarchiestufe helfen und unterstützen sich in der Regel gerne, zumindest sofern es die verfügbare Zeit zulässt.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die Vorgesetzten versuchen ihr Bestes, was auch sehr gut funktioniert, so lange man nicht mit einer eigenen Meinung und als ewig dankbarer Bittsteller auftritt. Konstruktive Kritiker werden als Querulanten abgestemmelt.
Fehler machen alle außer die Vorgesetzten. Um die Fluktuation zu senken, müsste mehr für die Personalführung und -motivation getan werden. Damit man nicht nur auf der Stelle tritt, bedarf es zudem mehr Perspektiven für die Mitarbeiter.
Das Unternehmen PMG Projektraum Management mit Sitz in München ist ein Unternehmen aus der Branche Computer. Bislang wurde eine Arbeitgeberbewertung von den Angestellten abgegeben. Durchschnittlich bewerten sie aufgrund ihrer Erfahrungen die Beschäftigung und den Arbeitsplatz als nicht durchweg befriedigend, da einige Mängel benannt werden. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von PMG Projektraum Management können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebsfeiern und Praktikumsplätze angeboten.
Attraktive Arbeitgeber
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Ein Unternehmen ist für die Menschen da, nicht andersherum. Davon sind wir bei dm überzeugt - ob Mitarbeiter, Kunde oder Partner.