Das, wie so ziemlich in jeder Firma im Osten, auch hier prinzipiell auf knapp über den Mindestlohn (ca. 50 EUR/Monat mehr als es der Mindestlohn vorschreibt) gesetzt wird - geschenkt. Jeder erhält das gleiche Salär, mit nur wenigen Ausnahmen. Bonuszahlungen bis zu einer Höhe von im Durchschnitt 200,- Euro sind durchaus drin. In dieser Firma ist jeder austauschbar, gutes Personal wird gehen gelassen. Hauptsache das Geschäft läuft und keiner äußert Kritik - diese wird äußerst selten angenommen und eher versucht zu unterdrücken, ob berechtigt oder nicht.
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Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf Kundenbetreuung, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, zurückhaltend, loyal, gehorsam, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Mitunter harscher Tonfall, man schenkt sich gegenseitig nichts. Die Führung ist sachlich kompetent, jedoch in Mitarbeiterführung teils mangelhaft und in der Motivation bis auf eine löbliche Ausnahme ebenfalls steigerungsfähig. Die Aufgaben selbst sind teilweise durchaus abwechslungsreich und können auch Spass machen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, dem Beruf Technischer Vertrieb, 12 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Call Center, 12 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Interessante Aufgaben. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, 13 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Vertretbarer Arbeitsplatz.
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 2 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Lagerwesen, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, 1 Jahr Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Mitunter harscher Tonfall, man schenkt sich gegenseitig nichts. Nur eher selten fairer und netter Umgang. Ansonsten arbeitet jeder für sich und lässt den Ärger wenn möglich an den Kollegen aus.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die Führung ist sachlich kompetent, jedoch in Mitarbeiterführung teils mangelhaft und in der Motivation bis auf eine löbliche Ausnahme ebenfalls steigerungsfähig.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Aufgaben selbst sind teilweise durchaus abwechslungsreich und können auch Spass machen. Auf Abwechslung in der Art der zu bewältigenden Aufgaben wird jedoch gar nicht geachtet bzw. auch nicht auf Mitarbeiter eingegangen.
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