talk2move fundraising | Berlin | Außendienst
Arbeitgeberbewertung
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Datum
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Berlin
Außendienst
19.08.2021
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100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Meistens sehr gut, gibt immer welche mit denen man sich besser versteht als mit anderen. Aber grundsätzlich achten die Teamleiter auf eine gute Stimmung im Team, man soll Spaß haben bei der Arbeit. Als Ansporn gibt es z.B. im Sommer witzige Challenges.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | kooperativ |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | selten |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | hilfreich |
Gesamtbewertung 4.2 / 5.0
Wer gut ist und häufig viele neue Spender gewinnt kann schnell zum Teamleiter, Standplatzbetreuer oder Regionalbetreuer aufsteigen. Es gibt immer wieder Seminare und Schulungen in denen man dann beigebracht bekommt, auf welche Kompetenzen etc. es ankommt, wenn man z.B. Teamleiter ist.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | 9:00 Uhr | | Arbeitsende: | 19-20 Uhr |
Pausenzeit: | 90 Minuten | | Urlaubstage: | N/A | | Heimarbeit: | N/A |
Direktvers.: | N/A | | Fahrtkosten: | N/A | | Weihnachtsgeld: | N/A |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber talk2move fundraising GmbH
Die face-to-face Fundraisingagentur talk2move fundraising GmbH kooperiert ausschließlich mit Non-Profit-Organisationen und bietet vor allem für Schüler und Studenten interessante Jobs.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
RicMo-[...]
Promotionausführend
ca. 2.375 EUR Brutto
2 Jahre
3 Jahre
selbstbewusst, harmonieorientiert, loyal
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